昆山市超群金属制品有限公司

2023年度人权尽职调查报告

一、目的

根据公司人权方针政策，特别是按照ASI要求，本着诚信为本、 持续改进的原则，遵照公司“人权尽职调查”机制掌握对人权的负面影 响及风险， 开展了2023年度人权尽职调查， 调查所遵守的基本原则、调

查对象、调查内容和结果如下公示。

二、基本原则

我们认识到尊重人员是企业应履行的重要社会责任， 在所有经

营活动中遵循联合国对所有的基于人权作出规定的《国际人权公约》，

按照《联合国商业与人权指导原则》的要求开展商业活动，我们遵守法

律法规。特别是成为 ASI 会员以后，遵守 ASI 对人权方面的各项约定。

三、调查对象

内部各单位、外部供应商、服务商、客户及其他利益相关方。

四、调查方法

访谈、查阅文件、实地考察

五、调查的内容

是否存在违反联合国关于商业与人权的相关规定， 是否存在不尊 重人权的行为，是否存在违反 ASI 要求的人权问题；如果存在对人权

的不利影响，是否通过合法的程序或合作进行补救。

六、调查结果

2023年的人权尽职调查结果显示，公司尊重人权方针符合国际

人权要求，不存在违反ASI 要求的人权问题。